我们这样做

咨询电话

免费帮助企业建立技术支持 并达成切实可行的建议
010-57157111
PPMS人事绩效管理系统

PPMS人事绩效管理系统是数源汇通公司推出的基于互联网的移动绩效管理工具,涵盖部门绩效管理和个人绩效管理,提供全面的查询功能。

本系统基于微软操作系统和先进的.NET框架以及互联网信息服务的技术架构,从根本上保证了系统的稳定性、控件的兼容性和用户的易操作性。参照先进管理的理念,本着简单、适用、合理的原则,构建了满足公司全面立体的绩效考核平台,建立科学的考核体系,简单适用,科学合理。本套系统包括:加班管理、休假管理、薪资管理、雇员查询、考勤管理、津贴管理等内容。覆盖全面,结构清晰,操作简便。

一、系统特点:

1、个性化薪酬统计
可根据不同薪酬制度,制定薪酬统计步骤,同一公司不同部门也可以采用不同的方式。

2、流程标准化
流程可自定义,但是每个模块的设置都从标准出发,符合现代企业的管理模式。

3、全面的内容检索
考勤、薪资方方面面的数据都可以通过查询调用,方便进行数据分析。

4、功能模块自定义
每个模块,无论是薪资或是考勤,都能定义每个模块具备哪些操作功能,完全可根据需要进行设置。

5、强大的权限角色设置
系统可随意扩展部门及下属角色成员,同时可以根据系统模块定义每个角色所能具备的功能权限。
权限分为:增加、修改、删除、查询、导入、导出、审核、提交、取消。

二、功能概述
加班管理——加班的申请、审批以及查询,加班费用的统计等。

休假管理——休假类型以及假期的设定、导入,休假的申请、审批、查询和休假统计等。

薪资管理——薪资流程查看设定,薪资模板维护以及薪资审核等。

雇员查询——员工社保信息、养老保险、失业保险、公积金、医疗报销等等福利查询以及薪资查询统计。

考勤管理——考勤审批设定,考勤的填写、审核、查询以及未提交考勤查询等。

津贴管理——津贴的设置以及设置导入、津贴控制设置,员工津贴的申请、审核、查询和汇总等。

权限设置——用户的设置,级别设置,角色权限的设置以及模块功能设置、审批设置等等。

 

公司动态 | 加入我们 | 联系我们 版权所有 Copyright © 2011-2012 北京通奇科技有限公司
 网站建设 | 网站设计 | 软件开发 | 网络推广 | B Z M